Que es el feedback

Qué es el feedback en el trabajo

El feedback es una información útil o una crítica que se da a alguien para decir lo que se puede hacer para mejorar algo como un rendimiento, un producto, etc. Alguien da feedback para que otra persona, o una empresa, sepa lo bien que está haciendo un trabajo, o lo bueno o malo que es un producto. A veces los profesores piden opiniones a los alumnos para poder mejorar sus métodos de enseñanza. Las tiendas a veces piden opiniones para saber si sus empleados están haciendo bien su trabajo.
Una respuesta es algo que se dice, se escribe o se hace como respuesta a lo que otra persona ha dicho, escrito o hecho. Normalmente se espera o se pide una respuesta. Puede ser una respuesta a una pregunta, o una respuesta a un correo electrónico, o algo dicho como reacción a lo que otra persona ha dicho.

Qué es la retroalimentación en la empresa

El término «retroalimentación» se utiliza para describir la información útil o la crítica sobre una acción o comportamiento anterior de un individuo, comunicada a otro individuo (o a un grupo) que puede utilizar esa información para ajustar y mejorar las acciones y comportamientos actuales y futuros.
La retroalimentación se produce cuando un entorno reacciona a una acción o comportamiento. Por ejemplo, la «retroalimentación de los clientes» es la reacción de los compradores a los productos, servicios o políticas de una empresa; y la «retroalimentación del rendimiento de los empleados» es la reacción de los empleados a la retroalimentación de su jefe: el intercambio de información implica tanto el rendimiento esperado como el rendimiento exhibido.
¿Quién podría discutir la idea de que la retroalimentación es algo bueno? Todos pueden beneficiarse de la retroalimentación. Tanto el sentido común como la investigación lo dejan claro: la retroalimentación y las oportunidades de utilizarla ayudan a mejorar y potenciar, ya sea un individuo, un grupo, un negocio, una unidad de negocio, una empresa o una organización, y esa información puede utilizarse para tomar decisiones mejor informadas. También nos permite construir y mantener la comunicación con los demás.

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Qué es el feedback en la música

No es ningún secreto que el feedback es un componente importante del aprendizaje eficaz. La retroalimentación mejora la confianza del alumno, su motivación para aprender y, en última instancia, sus logros, y es también lo que su gente quiere: el 65% de los empleados dicen que quieren más retroalimentación. La retroalimentación puede ser de muchas formas. Se puede dar de forma episódica, en casos aislados o de forma continua. Puede añadirlo al final de un módulo de aprendizaje, proporcionarlo pregunta por pregunta o abordarlo una vez al año en forma de revisión del rendimiento.
Pero, ¿cuál es la forma óptima de que los alumnos reciban feedback? ¿Qué es el feedback instantáneo y por qué es importante? El feedback es «la información proporcionada por un agente sobre aspectos del rendimiento o la comprensión de una persona». Es una reacción a la acción de un alumno que tiene como objetivo atraer, informar y aumentar el conocimiento reduciendo «las discrepancias entre la comprensión y el rendimiento actuales y un objetivo».
La retroalimentación instantánea se produce cuando la información se proporciona en el contexto y «a la carta», en respuesta inmediata a la acción del alumno y en el flujo del aprendizaje. Ayuda al alumno a profundizar en su comprensión. Una vez que el alumno ha aportado información (es decir, ha elegido una respuesta), la retroalimentación instantánea sirve para reforzar los conocimientos corrigiendo los errores, afirmando la competencia o desmontando los conceptos erróneos sobre el tema.

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Qué es la retroalimentación ejemplo

El retorno a la entrada de una parte de la salida de una máquina, sistema o proceso (como para producir cambios en un circuito electrónico que mejoran el rendimiento o en un dispositivo de control automático que proporciona una acción autocorrectiva).
Aunque el único punto de crítica para muchos fue que el vestido Skims era bastante largo (incluso para las mujeres más altas), el precio, el tejido supersuave y el favorecedor ajuste enamoraron a innumerables personas.
La respuesta: el retorno a la entrada de parte de la salida de una máquina, sistema o proceso (como para producir cambios en un circuito electrónico que mejoran el rendimiento o en un dispositivo de control automático que proporciona una acción autocorrectiva)